Equipo Gran Explorador
Sostenedora, Claudia Cabello
Claudia, madre de dos hijas, una visionaria y emprendedora, con más de 12 años de experiencia en educación. Una soñadora con metas grandes y claras, que busca promover sus ideales junto a su equipo, administrando, asesorando y colaborando para entregar las herramientas y oportunidades que nuestros pequeños exploradores necesitan.
Contador, Ingeniero en Administración de Empresas, Diplomada en Gestión Financiera-Tributaria, Consultor en Gestión Escolar, Magíster en Educación, Gerente General y Sostenedora de Gran Explorador
Director, Cristián Morales
Cristián un deportista innato, junto a su sonrisa amable y generosa nos da la bienvenida a Gran Explorador, Profesor de Educación Física encargado de liderar nuestro proyecto, por medio de su formación aporta valores deportivos al equipo, obteniendo la motivación necesaria para que logren sus objetivos en un trabajo unido y eficaz.
Profesor de Educación Física, Post-Título en Orientación y Educación, comprometido, creativo y práctico, profesional del Grupo de Empresas UNE con 10 años de experiencia, donde se ha desarrollado en diversas áreas ligadas a la educación.
Gerente Educación, Ximena Hojas
Ximena una entusiasta por el trabajo en equipo, analítica y carismática, es la responsable del buen funcionamiento de nuestro Centro Educativo y el nexo con la Gerencia, su labor es fundamental para lograr las metas de Gran Explorador, mediante el trabajo conjunto con el área técnica, directiva y los equipos educativos.
Profesora de Lengua Castellana y Comunicación con más de 30 años de experiencia, Magister en Currículum, Evaluación e Innovaciones Pedagógicas, ex Jefe DAEM Rauco y ex Directora en establecimientos educacionales.
Jefe Técnica, Noelia Retamal
Noelia organizada, metódica y cordial, es la responsable de coordinar y supervisar el trabajo técnico pedagógico del equipo, su labor permite desarrollar en el grupo herramientas que potencien su crecimiento personal, para lograr que nuestro Centro funcione de manera eficiente y armoniosa.
Profesora de Educación General Básica, Magister en Educación mención Currículum y Administración, profesional con más de 10 años de experiencia en liderazgo docente, estrategias y herramientas de enseñanza y aprendizaje.
Administración, Marcela Quezada
Marcela una mujer comprometida y metódica, gestiona y fiscaliza los recursos financieros y comerciales de Gran Explorador. Su pasión por el trabajo le permite desenvolverse y adaptarse a los diferentes escenarios, de manera ordenada, comprensible y sistemática..
Contadora Auditora con más de 20 años de experiencia en el rubro administrativo.
Informática, Esteban Ponce
Esteban, alegre, proactivo y colaborador, en un mundo conectado y digital su rol es imprescindible para nuestro buen funcionamiento, es el encargado de mantener, desarrollar y administrar software, automatizar procesos y tecnologías de la información.
Ingeniero Informático, Diplomado en Gestión Integral de Logística y Abastecimiento, ampliando aún más sus conocimientos, cursando la carrera de Ingeniería Civil Industrial. 8 años de experiencia en la gestión y procesos informáticos, 4 años desarrollados en el ámbito educacional.
Estrategia y Control de Gestión, Natalia Albornoz
Natalia siempre dispuesta a colaborar, analítica y alegre, su gran sentido del humor permite que cada labor y objetivos diarios parezcan simples, y su habilidad para gestionar y enfrentar nuevos desafíos la convierte en uno de los pilares elementales para Gran Explorador.
Ingeniera Forestal, 2 años de experiencia en educación, que le han permitido desarrollar sistemas de gestión que aportan a la calidad y al buen funcionamiento de nuestra organización.
Recursos Humanos, Claudia Reyes
Claudia cercana, alegre y planificada, busca y analiza los perfiles vinculados según sus competencias laborales, desarrolla capacitaciones para la formación profesional y/o personal e indaga el comportamiento organizacional, para generar un buen clima laboral.
Psicóloga Clínica, su rol es fundamental en la incorporación, inducción y selección de nuevos colaboradores, productividad, y optimización de los recursos organizacionales.